Hoeveel macht levert medezeggenschap werkelijk op?
Wettelijke medezeggenschap is in veel organisaties vastgelegd, maar wat merken werknemers hier in de praktijk van? Onderzoekers van de Universiteit Utrecht duiken in de Future of Work podcast diep in deze vraag, wat direct raakt aan de werkomgeving van talloze professionals in de regio Utrecht.
Hoewel regels en wetten op papier veel regelen, blijft de daadwerkelijke invloed van personeel dikwijls een discussiepunt. Om te zien hoe dat anders kan, stapt kinderopvangorganisatie Wij zijn JONG af van de traditionele ondernemingsraad. Zij experimenteren met een vernieuwend Focusteam Medezeggenschap. In de uitzending schuiven Sonja Bekker, Monica van der Marel, David de Kort en Simon Kuijpers-Heezemans aan om te bespreken wat dergelijke alternatieve modellen opleveren voor de praktijk.
Wetenschap en praktijk
De maandelijkse podcast is een initiatief van de Future of Work hub van de Universiteit Utrecht, waarin wetenschappers en praktijkexperts actuele inzichten over werk met elkaar verbinden. Het programma ontstaat in samenwerking met People Power, dat wekelijks op maandag tussen 15:00 en 17:00 uur te horen is via New Business Radio.
Luisteren en abonneren
De afleveringen van het programma zijn op diverse manieren te beluisteren. Zo is de Future of Work podcast ook op Spotify beluisteren, naast platforms als Apple Podcasts, Google Podcasts en Soundcloud.
Wie geen enkele aflevering wil missen, kan zich aanmelden voor People Power op WhatsApp. Door het nummer 06 45 66 75 48 toe te voegen aan de contacten en het bericht “PODCAST AAN” te sturen, ontvangen geïnteresseerden automatische updates over nieuwe content.
Voor luisteraars die het programma automatisch op hun telefoon willen ontvangen, is er de optie om je via Abonneer je hier op de Podcast in te schrijven. Handige instructies voor verschillende apparaten zoals iPhones, Android-telefoons, computers of SONOS-systemen zijn terug te vinden in de handleiding.
Bron: Universiteit Utrecht