Enorme verschillen in Utrechtse waardering voor mantelzorgers

Wie in de provincie Utrecht langdurig voor een naaste zorgt, merkt al snel dat de gemeentelijke waardering daarvoor sterk uiteenloopt. Uit een inventarisatie blijkt dat het bedankje varieert van een flinke geldboog tot een gezamenlijk uitje, wat belangenorganisatie MantelzorgNL noopt tot een oproep voor een landelijke richtlijn.

Waar de ene Utrechtse gemeente kiest voor een royale cadeaubon van 180 euro, houdt de andere gemeente het bij een feestelijke dag vol activiteiten. Ook de invulling van de presentjes verschilt per regio. Zo verstrekken sommige lokale overheden tegoedbonnen die uitsluitend lokaal te besteden zijn, terwijl andere juist werken met losse bonnen voor een concert of een ijssalon door het jaar heen.

Jonge mantelzorgers

Niet elke gemeente denkt hierbij direct aan de jongste helpers. In een select aantal gemeenten, te weten Bunnik, De Bilt, Leusden, Lopik, Soest, Veenendaal en Vijfheerenlanden, ontvangen jonge mantelzorgers wel een speciale cadeaubon. De waarde hiervan schommelt tussen de 25 en 70 euro.

Kritiek op uitjes

Gemeenten zoals Rhenen organiseren geregeld bijeenkomsten zoals een high tea of een feestelijke dag met activiteiten. Belangenvereniging MantelzorgNL plaatst hier echter een kritische kanttekening bij, omdat zo’n evenement niet voor iedereen haalbaar is. “Een activiteit helpt niet als je geen tijd hebt om ernaartoe te gaan”, laat een woordvoerder weten. “Een uitje is pas een uitje als de zorg thuis ondertussen geregeld is. Anders komen juist de mensen die het zwaarst belast zijn er niet.”

Alternatieve ondersteuning en toekomst

Naast de jaarlijkse blijk van waardering kunnen mantelzorgers in sommige gevallen rekenen op respijtzorg. Hieronder vallen vormen van tijdelijke overname van de zorgstaken, zoals een wandeling met een vrijwilliger, vervangende mantelzorg aan huis of logeerzorg waarbij de zorgontvanger tijdelijk op een zorglocatie verblijft.

MantelzorgNL blijft ondanks de diverse lokale initiatieven pleiten voor een vaste landelijke richtlijn. De organisatie wil dat er een minimale waardering komt die in iedere gemeente gelijk is, ondersteund door een eenvoudige of automatische procedure en lokale activiteiten om het contact te onderhouden.

Bron: RTV Utrecht