Europese erkenning voor Utrechtse sociaal psycholoog Jojanneke van der Toorn
Wetenschappelijke en maatschappelijke impact gaan hand in hand
Sociaal psycholoog Jojanneke van der Toorn is bekroond met de Mid-Career Award van de European Association of Social Psychology (EASP). Deze internationale prijs wordt uitgereikt aan onderzoekers die uitblinken in hun vakgebied en tevens een grote rol spelen in de ontwikkeling van anderen.
Van der Toorn is verbonden aan de Universiteit Utrecht als universitair hoofddocent Sociale en Organisatiepsychologie en aan de Universiteit Leiden als hoogleraar LGBTIQ+ Workplace Inclusion. De jury roemt haar onderzoek naar diversiteit, ongelijkheid en inclusie, en haar vermogen om diepgaande wetenschappelijke inzichten naar de maatschappelijke praktijk te vertalen.
Brug tussen wetenschap en samenleving
Naast haar academische bijdragen krijgt Van der Toorn erkenning voor haar rol in het opzetten van internationale netwerken en de samenwerking met beleidsmakers en maatschappelijke partners. Ze benadrukt dat deze onderscheiding aantoont dat wetenschappelijke prestaties en maatschappelijke impact elkaar versterken: “De wisselwerking tussen wetenschap en praktijk staat centraal in alles wat wij doen.”
De Nederlandse Inclusiviteitsmonitor
Een voorbeeld van die vertaalslag is de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor, een programma onder haar leiding waarin wordt onderzocht hoe organisaties effectief diversiteitsbeleid kunnen voeren. Het onderzoek wijst uit dat inclusiebeleid alleen slaagt bij een systematische aanpak waarbij visie en praktijk op alle organisatieniveaus zijn verbonden.
Erkenning voor samenwerking
Van der Toorn beschouwt de prijs als een waardering voor haar volledige onderzoeksgroep. Ze stelt dat de belangrijkste inzichten voortkomen uit de nauwe samenwerking met collega’s, promovendi en partners. De prijs werd op 2 juli in Straatsburg uitgereikt tijdens de algemene vergadering van de EASP.
Delen
Bron: Universiteit Utrecht